智慧楼宇未来发展趋势解析

传统意义上的楼宇，指的是人们生活、娱乐和工作的场所。据报道，人类约有90%的时间在楼宇内度过，可见楼宇在人类生产和生活中的重要性。随着人们需求不断升级，楼宇面对的挑战也日益凸显，传统楼宇升级刻不容缓，智慧楼宇进程加快脚步。 2019年全球发生了350多起自然灾害，很多都与楼宇直接或间接相关。同时楼宇也是能耗大户，全球约40%的二氧化碳排放来自楼宇，因此存在着巨大的能源管理的空间。此外，调查显示，目前楼宇中超过30%的空间被浪费， 因此存在着巨大的效率提升空间。 传统模式下，在管理这些传统楼宇时，管理者通常会配备数十位、甚至更多的人员来维护楼宇日常的设施和环境，这无疑会带来巨大的人工成本和时间成本。而当诸如新冠疫情、火灾、地震等突发事件发生时，传统的楼宇管理方式，也很难做出有效的预警和应对。除此之外，在这个万物互联的数字化时代，楼宇中各系统产生的数据，比如电力损耗、燃气能效等，都将为楼宇管理者带来巨大的价值。而传统、非智能化的楼宇管理方式，无疑为数据的采集带来了很大的阻碍。 除此之外，传统楼宇很难在节能和保证楼宇内温度和照明亮度等方面做出平衡，通风不畅，温度不适或照明不足时有发生，即便能够较快恢复，但无法达到令用户满意的体验。 随着大数据等技术的发展升级，区别于传统楼宇的智能楼宇也越来越多被人们所提及，其外延也不断扩展，不仅包括传统的机电设备的监测、控制、管理，还包括了智能温湿度控制、智能照明以及房间和楼层的能源管理与自动化等。 厦门互啪智能科技有限公司，专研TOB领域数字化云平台的应用研发，旨在构建万物互联智慧共享的超级智能云平台，解决政务、企业、家庭等各社会主体部门实现数字智慧化升级中遇到的设计难、开发难、维护成本高等各种实际的问题。为企业提供专属个性化移动oa办公智能化经营管理系统服务。 ...

传统意义上科技园区仅仅为了产业而存在，忽略了交通、居住、娱乐等配套设施。能力不足的现实问题阻碍了中小企业的快速发展，使之滞后不宜。 简单的说当前传统型园区尽管获得政府的支持，促进了企业转型升级，但是中小企业没有发展，服务不够完善，许多中小企业不赚钱，难以为继，园区入不敷出，投资成本大，汇报周期过长，导致于许多中小企业不愿加入。那么传统科技园现状是怎么样的呢？ 1、人才匮乏 2、周边配套不全 3、服务简陋 4、政策平淡 突破该问题的关键在于传统科技园的转型来吸引更多的中小企业入驻，中小企业才会前赴后继，层出不穷，造就大批人才就业，那么智慧园区的发展势不可挡。 对于园区的管理者来说，智慧园区意味着要实现人员车辆的实时管控，能洞察园区内能源、环境的细微变化，还能随机应变，随时处理园区中发生的危险。而对于园区中工作和生活的人员而言，智慧园区意味着要让自己的日常更加“慵懒”一点——无感考勤、停车引导、会议室共享、智能家居，这些一个都不能少，或许将来还能有机器人安保、送餐等全新的体验。 孵化器，本义指人工孵化禽蛋的专门设备。后来引入经济领域，指一个集中的空间，能够在企业创办初期举步维艰时，提供资金、管理等多种便利，旨在对高新技术成果、科技型企业和创业企业进行孵化，以推动合作和交流，使企业真正做起来，打造智慧科技孵化园区。 智慧科技孵化园区核心特征： 1、可视化中心（对园区五大体征进行巡查、检测、预警、分析、评价、服务的全周期管理，解决综合管理难问题。） 2、集成智能化（物业管理全面智能化、数据化；智慧园区管理将园区各软硬件全面集成智能化） 3、智慧办公（集成关联系统自动关联考勤、CRM、业务、工作日志、绩效、财务管理、联络等数据实现自动化智能化公司管理决策。） 4、企业增值服务（以龙头企业为核心，聚集6方要素，打造创新创业生态圈） 5、园区生态服务（智能化企业生态链服务，提供生活办公、商家入驻、便利店、餐饮、硬件用品、商旅、会展等服务） 孵化器多方面助力，提高整个社会经济效益，对于入住企业，可实现企业拎包入住，提供数字化企业管理系统，共享园区办公系统，对于园区管理者，提升园区管理服务水平，提高招商核心竞争力，扩大园区品牌影响力，获取服务增至收益，对于政府，孵化扶持中小企业，带动就业率，实现园区数字升级，打造数字产业生态链，提升政府执政形象。 这些关于智慧园区的畅想背后，都离不开一个共同的支撑点——数字化技术的部署和应用。互啪智能作为数字化移动办公解决方案领导者，精准地洞察到了智慧园区变革的需求，打造出了一个端到端、一站式的智慧园区整体方案，全面加速了传统园区的数字化变革。 ...

一直以来，生存都是中小企业头疼的难题，大部分中小企业的平均寿命只有4年时间，甚至有些企业因管理不善，一年的时间都撑不到。加上近两年受疫情的影响，企业的处境更是难上加难，随时都可能面临资金链崩盘的危险，尤其是那些不善于管理，每月有大量闲杂员工和高额支出的公司，即便啥也不干，每月的支出也是大几十万，实属烧钱。 若企业还不重视管理，加强管理内功，那在不久的将来，必定会因发展受限而成为淘汰的对象。针对这一现象，国家相关部门陆续出台了企业数字化上云的激励政策，全面推进数字化转型升级，为将来的数字经济带动融合实体经济，为高质量发展按下了“快进键”。 就目前来看，大部分中小微企业的问题都是经营管理不清晰糊涂账一本，企业主和管理者，对业务、人员、效能、资产等存在一知半解，或者数据烟囱孤岛，造成一盘散沙局面。甚至有的企业花费了大几十万购买管理软件，依旧是数据孤岛，还是无法实现公司数据互联互通。 MEUP超级工作室针对企业管理的种种痛点，推出了中小微企业的一站式数字化经营管理平台，能够帮助中小企业实现经营管理一网统管，打造智能化企业动态系统，并通过大数据中心，实现统一门户、统一报表，各模块相互协同协作，手机端、PAD端、PC端同步打通，为企业解决数据孤岛难题。 那MEUP超级工作室是怎么实现的呢？ 简单来说，MEUP超级工作室能够清晰管理公司的人、财、事、物、客等方面。通过薪酬代算代发系统，一站式解决薪资计算问题、税筹问题、多地社保缴纳问题，为企业全面优化人员，最大程度实现降本增效的目的。还能将公司内部所有信息（财务、客户、薪资、员工等）全部汇总到一个终端窗口界面上，让所有数据都可视化，让企业老板能够更加清晰明了的管理公司发展进度，也能直接了当节约企业的成本开销，帮助企业高层抽身于繁杂业务，更好更快地做出科学决策。 ...